POUR AVOIR LA COMPÉTENCE, IL FAUT...
Sens du relationnel
Diplomatie, empathie — Aimer les gens !
Attention et écoute
Le début du commencement — Être sincère !
Sens de l'organisation
Le fil conducteur — Respecter son travail et ses clients !
Disponibilité
Engagement total — Avoir le sens du sacrifice !
Transaction & Gestion
Maîtrise totale — L'excellence en action !
Culture digitale
Être à jour — S’adapter au monde numérique !
Connaissances juridiques
Respect strict — Confiance assurée !
Évaluation de biens
Intégrité & professionnalisme — Analyse précise !
Gestion comptable & administrative
Optimisation des coûts — Maîtrise opérationnelle !
Connaissance locale
Expertise du marché — Être le meilleur sur son secteur !
Les Objectifs
- Piloter, animer et coacher ses équipes
- Valoriser l'image de son institution
- Accroître ses parts de marché et développer sa rentabilité
- Innover, anticiper pour assurer sa réussite
- Comprendre et analyser les démarches avant d'agir
- Accroître les connaissances de vos collaborateurs
- Respecter les contraintes réglementaires
- Évoluer en environnement sécurisé
- Optimiser sa communication
- S'approprier ses outils internes
- Gérer son stress
- Piger les gestes et postures en entreprise
Les Valeurs
Aimer les gens. Être sincère.
Savoir ne pas savoir. Respecter les clients, vendeurs et acheteurs.
Être un véritable professionnel. Réaliser une entremise parfaite entre les parties.
Savoir se faire respecter. Être respectable.
Ne pas avoir peur de dire non... Et quand c'est oui, être le meilleur guide pour les accompagner au sommet de leur projet !